Реорганизация юридических лиц.

Реорганизация компании представляет собой изменение его правового положения, влекущее отношения правопреемства и в зависимости от формы реорганизации, создание одного, нескольких новых, либо прекращение деятельности реорганизуемых компании.

Наиболее распространенной формой реорганизации, используемой также в качестве альтернативы официальной добровольной ликвидации, является реорганизация обществ путем слияния, при которой создается новое общество, которому передаются все права и обязанности обществ, прекращающих, в следствии, свое существование – в выписке из Единого реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) вноситься запись о прекращении деятельности юридического лица. Правопреемником же прежнего общества, будет являться зарегистрированное в другом регионе РФ общество.

Наши специалисты окажут правовое сопровождение при выборе других форм реорганизации, таких как присоединение, выделение, разделение или преобразование.

Рассмотрим способы реорганизации юридических лиц:

Слияние – заключение соглашения между несколькими компаниями, в результате которого они прекращают деятельность, создается новая организация, к которой переходят все права и обязательства.

Присоединение – соглашение между несколькими организациями, в результате которой одна из них реорганизуется, становится правопреемником , а другая (другие) прекращают свою деятельность.

Преобразование – изменение организационно-правовой деятельности фирмы.

Выделение – процесс, при котором из юридического лица выделяются одна или несколько самостоятельных юридических лиц, к которым переходит часть прав и обязанностей реорганизуемого Общества

Разделение – процедура, при которой реорганизуемое Общество прекращает свою деятельность, создается несколько новых организаций, к которым переходят все права и обязательства.

Сотрудники Центра содействия бизнесу «Прогресс» помогут в решении любых вопросов, связанных с реорганизацией вашей компании.